La gestión laboral que tu equipo necesita
Nos ocupamos de todo lo que implica tener trabajadores a tu cargo, desde la primera contratación hasta la última nómina.
Tener empleados implica obligaciones constantes: nóminas cada mes, contratos bien redactados, comunicaciones con la Seguridad Social, el convenio al día. Es mucho papeleo, y equivocarse sale caro. Nosotros nos encargamos de que todo funcione.
Qué incluye
- Nóminas mensuales: confeccionadas con el convenio que aplica a tu sector
- Contratos: los preparamos, modificamos y cerramos cuando toca
- Seguridad Social: altas, bajas y variaciones, todo al día
- Liquidaciones y finiquitos correctamente calculados
- Convenios colectivos: los aplicamos, los interpretamos y te decimos qué significa cada cláusula
- ERE, ERTE y reestructuraciones: te acompañamos en los momentos difíciles
- Inspecciones de Trabajo: te representamos y gestionamos el proceso
- Bonificaciones y subvenciones: buscamos las que te aplican para que contrates con ventaja
Enfoque farmacia
El convenio colectivo de oficinas de farmacia tiene sus propias reglas: categorías específicas, complementos por antigüedad, tramos salariales diferenciados y normas sobre turnos y guardias. No es un convenio que puedas aplicar con plantillas genéricas. Nosotros lo manejamos a diario y sabemos dónde están las trampas que un asesor generalista no ve.
Si la gestión de tu equipo te está complicando el día a día, llámanos.
Contactar